从2007年10月我加入思腾中国以来，我们的团队不断壮大，团队成员间的合作也更加默契。与此同时，我们的客户名录也在不断增加，越来越多的客户接受了我们独特的培训服务，并表示出了继续合作的强烈兴趣。

随着公司的不断成长，我的同事们开始问我这样的一个问题：思腾中国的价值观到底是什么？对于这个问题，其实我已经思考很久了，但一直没有找到简洁的表达。 08年9月，集团安排公司的所有培训师及其他部分同事，一起赴荷兰总部参加了为期两周的集中培训，我自己也同时完成了我们长达半年的“培训培训师”课程。我对于我们的培训体系和培训方法，有了更加深刻的认识。

经过与大家的一些讨论，我向同事们提出以“TOP：Trust（信任）, Open（坦诚）, Professional（专业）”作为我们思腾中国的价值观。我觉得这三个词一方面能够体现我们所追求的精神，另一方面也与我们的核心课程之一――果敢行为训练的理念相契合。我认为，如果在思腾中国，我们能够做到彼此信任，坦诚相待，并在自己的岗位上做到专业，那么，思腾中国必定能够赢得客户的信任，在中国获得成功。

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