Category Archives: 如何选择软技能培训

设想如果一个Coach能够帮助客户明确自己的目标，看到实现目标的多种选择并有意识地作出选择，而且能够充分体验实现目标这个过程中的喜怒哀乐，那么，他对于客户的价值是不言而喻的。

当然，这需要Coach能够熟练地掌握并在实际的Coaching情境中，以同样明白自己的目标，同样对三种方法（Fulfillment Coaching, Balance Coaching and Process Coaching)有意识地作出选择，同样能够充分体现Coaching他人过程中的感受的方式，才能够真正帮助客户完成对这三大问题的探索和回答。 继续阅读……

正如Co-active Coaching（共创式教练技术）所言，真正的教练技术是：

Coaching creates a powerful dynamic relationship between two people. However, rather than instruct, advise or problem solve, the job of the coach is to ask questions, listen and empower. Co-active coaches believe their clients are already great and it’s their job to provide support to enhance the skills, resources and creativity the client already has to achieve extraordinary results.(教练技术能够为两个人之间创造出强有力的、动态的人际关系。与那些充满指导、建议和直接解决问题的人际关系不同的是，教练所做的更多的是提出问题、倾听和给人力量。共创式教练相信客户的伟大，他们所做的一切就是向客户提供支持，帮助客户利用他们已经拥有的创造力、资源和技能去达成自己想要的非凡结果。) 继续阅读……