我的新浪微博：以软技能的眼光看世界
- 多谢理解，成就谈不上，尽人事，知天命，收获属于自己的最多 //@ruihujoy:理解并尊重从思腾创业至今步步行来，Chris所担负的辛苦和成就，无尽祝福您的新征程：）蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@道非无道:我会一直在培训行业呆着啦，希望有机会合作…… //@道非无道:蒋老师准备进军培训行业吗？希望有机会合作 //@蒋齐仕:回复@飞_dear:一定有机会的！我会继续给所有客户提供服务，不会有任何变化 //@飞_dear:上您的课真是能学到好多东西，希望以后有机会听您的课 蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@刘昌华微博:一定要关注的，刘总！[哈哈] //@刘昌华微博:快关注我。。。我是成都KPPA的刘昌华。。。一个让你开心的学生哈哈。。。。 //@蒋齐仕:回复@飞_dear:一定有机会的！我会继续给所有客户提供服务，不会有任何变化 //@飞_dear:上您的课真是能学到好多东西，希望以后有机会听您的课 蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@Seagullwang:谢谢！我特别感谢你给予的业务机会，让我有机会真正将自己开发的培训师培训的系列课程得以实施，并看到好的效果。希望我们保持联系，一起在软技能发展领域共同成长，不断进步。特别祝福你一下：祝爱情幸福甜蜜！蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@飞_dear:一定有机会的！我会继续给所有客户提供服务，不会有任何变化 //@飞_dear:上您的课真是能学到好多东西，希望以后有机会听您的课 //@蒋齐仕:回复@逆光的星:当然有，我不会离开软技能培训的这个让我迷恋的领域的...... //@逆光的星:怎么啦？蒋老师，以后没机会听你的课了？ 蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@武荣镇_:有些涉猎。受过世界顶级教练培训机构CTI超过100学时的训练，也给一些客户的高管和经理们提供过服务。教练是门艺术活，持续学习中…… //@武荣镇_:蒋总对管理教练熟悉吗，投入到这个领域吧 //@蒋齐仕:回复@逆光的星:当然有，我不会离开软技能培训的这个让我迷恋的领域的...... 蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 多谢表扬！！！//@诚职网的含章: 这是我看到过的最棒的辞职信了！从态度从心理从同事关系从行业地位从未来发展，都证明成熟的职场人士应有的态度。蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@黄山sally:我很高兴认识你，希望以后有机会能够多多合作！ //@黄山sally:知道能继续听你的课很开心，很喜欢你轻松亲切的风格，你给我们创造的氛围安全又能触发改变……要多找些机会跟你学习 //@蒋齐仕:回复@逆光的星:当然有，我不会离开软技能培训的这个让我迷恋的领域的......蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@花间-:谢谢你！我不离开思腾，只是不做CEO了。我还会继续在这个专业领域发展，无论发生什么，我估计此生应该不会离开这一个让我热爱的软技能培训领域了。同时我也会继续更新博客和微博，与大家共同学习， 一起成长。 //@蒋齐仕:是的，谢谢关心 //@忆江南柳色: 啊？！Chris你辞职了！蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 加一条特别说明：我将继续为所有客户提供服务，这一点现在不会改变，以后也不会。我不担任思腾中国的CEO的职位，将让我能够更加专注于服务客户，努力做得更好。我期望所有的朋友们，还能够继续给我帮助，给我机会，相信我们的合作会更好！谢谢了！！！蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 我不走啊，L3应该还是我上呢//@随遇而安MONICA: 我怎么有点接受不了呢，您走了我这L3课程可怎么办啊。不过您有了更好的发展我还是衷心祝福您一切都好。//@蒋齐仕: 谢谢，希望我还能有机会为你提供专业服务 //@Oo张岩oO: 消息令人震惊！在和蒋老师不多的接触中，深深的被老师的专业与敬业打动…祝愿蒋蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 特别转告@王胜Alan @戴二飞 @光辉国际JackLim @金脑师 @MBTI施测师_职业指导师朱若霞 @李泽V @沐伶min_min @ReallyBad @ruihujoy @Sherman的围脖 @Seagullwang @汪漪 @张瑞阳培训师 谢谢你们给我的帮助和支持！蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@逆光的星:当然有，我不会离开软技能培训的这个让我迷恋的领域的...... //@逆光的星:怎么啦？蒋老师，以后没机会听你的课了？ //@蒋齐仕:回复@黄山sally:不变。周末见。 //@黄山sally:Chris, all the best to you. 周末的行程没有变吧？蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 谢谢，希望我还能有机会为你提供专业服务 //@Oo张岩oO: 消息令人震惊！在和蒋老师不多的接触中，深深的被老师的专业与敬业打动…祝愿蒋老师未来更好…同时也期待@思腾中国 发展得更好…蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 是的，谢谢关心//@忆江南柳色: 啊？！Chris你辞职了！//@蒋齐仕: 回复@黄山sally:不变。周末见。 //@黄山sally:Chris, all the best to you. 周末的行程没有变吧？蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 回复@黄山sally:不变。周末见。 //@黄山sally:Chris, all the best to you. 周末的行程没有变吧？蒋齐仕 : 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 〖今天，我正式辞去思腾中国首任CEO职务〗感谢思腾集团董事长Jan Schouten先生接受我的辞呈,让我能为这段长达4年多的经历划上一个句号,并为自己开启新的可能.这是一段让我收获丰硕成长和前所未有的信心的经历,这份信心让我对未来在软能力训练这一领域的持续发展充满期盼.感谢帮助过我的朋友,谢谢你们!
- 转发微博。思腾_张敏 : 维护边界，在职场中的例子其实就是恪守职业道德，如果我们每个人都能在工作中成功维护自己的边界，那么这个社会就不会有收红包的医生、被收买的律师以及奔走请客的小升初家长。
- 很久没有象过去这段时间那样期待明天所代表的这个特别日子了，也很久没有象这次一样充满信心地期盼未来了。我亲爱的朋友们，明天上午十一点左右，我将与你分享我的期盼。但无论如何，我都愿做你们真诚的朋友，我都会继续做一个以“管理自己和影响他人”的“软能力”的眼光看世界的人。
- 软技能常常是易懂难行的 //@金脑师:转发[话筒]：劳动者维权技能，是劳动者现实生活中所需的“软技能”。义联劳动法援助中心 : [话筒]【义联培训】主题：劳动维权实战技能培训之“如何在工作中收集对自己有用的证据”。报名方式：请于2月22日16：00前发送回执至yiliancsj@163.com确认参加！我们随后会把培训材料发送给您！[围观][给力]
- 多谢理解，成就谈不上，尽人事，知天命，收获属于自己的最多 //@ruihujoy:理解并尊重从思腾创业至今步步行来，Chris所担负的辛苦和成就，无尽祝福您的新征程：）
Tag Archives: Coaching
个人价值实现的三步曲
这就是一个最简单的如何在人际环境中应用知识的例子：无论自己把知识消化得多透彻（第一步），“自娱自乐”地独立应用得多完美（第二步），如果得到不他人的认可（第三步），是体现不出其市场意义的价值的。当然，这样的做法可以给自己创造价值，用于“自娱自乐”。
这就是我理解的个人价值实现的三步曲。在我们的教育体系中，我们对于第三步的忽略，已经到了极端的程度，这正是造成当下“大学生儿子不如农民工父亲”、大学生毕业即失业等现象的根本原因之一。
尽管这三个步骤反应了一个人的价值实现历程，但如何管理和应用这三个步骤，却需要运用“以终为始”的方法，需要先向自己问询关于第三步的问题：我想实现什么样的个人价值？在什么人际环境中可以实现它？接下来是第二步：为了能够在人际环境中展现自己，我自己先要做到哪些？最后是第一步：我应该学习什么样的知识？
写到这里，我才发现，这些问题都太Coaching了！ 继续阅读……
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热爱，但不要迷信
我说，我可以热爱很多东西，但从来没有迷信过。
热爱让我得以深入了解一个人，一种职业，一个道理，一种方法……，但我不迷信其中的任何一个，因为迷信会让我陷入偏执，从而失去自我。
那你如何看待自己现在所做的软能力训练呢？她问我。她知道我非常热爱自己所从事的这个“管理自己”和“影响他人”的软能力训练领域。
我说，我热爱她，但我依然不迷信她。
不仅如此，我还会在自己的培训中，提醒学员也要这样。
我说，尽管我相信以“做人”为核心的软能力的重要性，但我从来就明确地向我的客户说明她不是万能的。在每一次学员受到触动，感叹软能力的强大时，我总会提醒他们，对于软能力，如同对待其他东西一样，可以热爱，但不要迷信。我愿意提醒他们，以“做事”为核心的硬本事和以“做人”为核心的软能力，是内容与形式的关系，是硬件和软件的关系。硬本事帮人处理任务和跨越门槛，而软能力则助人赢得舞台。这如同一个姑娘，没有内涵只会打扮，充其量也是徒有其表。只有内涵不作打扮，则可能会失去很多机会，不能让生命之花怒放。 继续阅读……
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培训师的四个关键角色
我认为，一个培训师能够成功地扮演以上的两个角色，对于培训的效果至关重要。因为只有在培训师有效扮演这两个角色时，一个融三个“学习”（向培训师学习、互相学习、自我学习）于一体的培训氛围才有可能形成。
当一个培训师只会扮演“Teacher教师”和“Advisor专家”这两个角色时，他事实上通过强化其中的一个“学习”（向培训师学习），而压制了学员另外两个对于学员的持续成长更有价值的“学习”（相互学习和自我学习）。 继续阅读……
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以传授“艺术”的方式讲授软技能课程
尽管在写这篇文章的此时此刻，我似乎看起来对这些道理十分明了。但在我的以学习自然科学为核心的正式学业中，却几乎没有接触和感受过这些关于艺术课程的魅力。好在为思腾中国工作的这些年头，给了我足够的传授和学习“软技能”这门艺术的体验。在我看来，思腾中国所应用的基于社会心理学基本理论的软技能培训方法，不仅能够为学员提供朱光潜先生提到的看待自己软技能这颗“古树”的不同角度，还充分体现甚至超越了《国家艺术课程标准》提出的那些对于艺术课程的要求。 继续阅读……
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成功获得Co-active Coach证书
今天，中国市场首个Co-acitve Coaching(共创式教练)中级课程结业，共有19名学员获得了由CTI和思腾中国联合颁发的Co-active Coach证书，正式成为Co-active Coach（共创式教练）。我是这首批学员中的一员，并因为自己的“特权”而获得了编号为第一号的证书:) 继续阅读……
在科学中求“真”与在艺术中寻“美”
同Coaching一样，软技能是“做人”的艺术，不是“做事”的科学。
事实上，Coaching是软技能中的一种更为专业的高端技能。
我发现，或许是因为我们受到太多在科学中求“真”的教育方式的影响，亦或是我们太迷恋和相信科学的力量，在学习中，有太多的人喜欢用学习科学的方式去学习艺术，比如软技能。 继续阅读……
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Co-active Coaching:为个人发展提供全面支持的教练技术
设想如果一个Coach能够帮助客户明确自己的目标，看到实现目标的多种选择并有意识地作出选择，而且能够充分体验实现目标这个过程中的喜怒哀乐，那么，他对于客户的价值是不言而喻的。
当然，这需要Coach能够熟练地掌握并在实际的Coaching情境中，以同样明白自己的目标，同样对三种方法（Fulfillment Coaching, Balance Coaching and Process Coaching)有意识地作出选择，同样能够充分体现Coaching他人过程中的感受的方式，才能够真正帮助客户完成对这三大问题的探索和回答。 继续阅读……
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提出问题、倾听和给人力量：教练技术的要义所在
正如Co-active Coaching（共创式教练技术）所言，真正的教练技术是：
Coaching creates a powerful dynamic relationship between two people. However, rather than instruct, advise or problem solve, the job of the coach is to ask questions, listen and empower. Co-active coaches believe their clients are already great and it’s their job to provide support to enhance the skills, resources and creativity the client already has to achieve extraordinary results.(教练技术能够为两个人之间创造出强有力的、动态的人际关系。与那些充满指导、建议和直接解决问题的人际关系不同的是，教练所做的更多的是提出问题、倾听和给人力量。共创式教练相信客户的伟大，他们所做的一切就是向客户提供支持，帮助客户利用他们已经拥有的创造力、资源和技能去达成自己想要的非凡结果。) 继续阅读……
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“散买卖，不散交情”--最适合职场分手情境的名言
转《中华工商时报》文章：创新力来自哪里
成功者的路径：将知道变成习惯
成功获得Co-active Coach证书
